Según la académica feminista Sara Ahmed, debemos alentar a más personas a expresar sus quejas, no menos. En distintos entornos —desde organizaciones LGBT hasta universidades e instituciones públicas— Ahmed ve un gran valor en expresar críticas y objeciones.

Ahmed sostiene que quejarse no tiene que ser algo negativo. Al contrario: es una forma necesaria de comunicación. Cuando las personas señalan problemas dentro de las organizaciones, esto puede generar cambios y mejoras. Según ella, la crítica suele verse como algo molesto, cuando en realidad puede ser una señal de salud. Las personas que se atreven a señalar lo que falla ayudan a las organizaciones a mejorar.

En la comunidad LGBT esto es especialmente importante. Aquí conviven muchas opiniones y experiencias diversas. Ahmed considera esencial que estas voces sean escuchadas, aunque resulten incómodas. Lo mismo ocurre en universidades e instituciones gubernamentales. Solo cuando se nombran los problemas, estos pueden resolverse.

La académica no aboga por un tono más negativo, sino por una cultura donde las personas se sientan seguras para expresar su opinión con honestidad. Esto aplica para todos: desde líderes hasta empleados, desde funcionarios hasta ciudadanos. El mensaje de Ahmed es claro: quejarse no es una debilidad, sino una fortaleza.